COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

La vie privée, notre priorité

En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement Découvrez cet article vos candidatures et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.

En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Fondatrice associée

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